La continua pressione esercitata da CIGL/CISL/UIL nei confronti dell’Amministrazione ha consentito di raggiungere un altro obiettivo determinante per il personale.
Dopo aver sottoscritto la settimana scorsa l’accordo relativo al “comma 165”, ieri abbiamo siglato per quel che concerne il FUA 2013:
accordo ripartizione tra aree professionali e dirigenza;
accordo di distribuzione al personale;
Ripartizione tra aree professionali e dirigenza
Tenuto conto delle restrizioni imposte dalla normativa vigente (legge 122/2010) sulla quantificazione dei Fondi, abbiamo assicurato una quota media pro-capite almeno pari a quella dell’anno precedente. La variante sostanziale, su nostra richiesta, è rappresentata dal tentativo che l’accordo reca, di considerare l’attività dell’assistenza fiscale come svolta per conto terzi. Pertanto si andrebbero a recuperare eventualmente altre risorse aggiuntive da destinare ai dipendenti.
Con dichiarazione dell’Amministrazione, inoltre, sembrerebbe che sempre nell’ambito delle risorse aggiuntive (riguardanti il servizio NoiPA) sono state recuperate delle somme concernenti le convenzioni sulle finanziarie. Le stesse dovrebbero essere distribuite, sempre a detta della stessa Amministrazione, con il cedolino di pagamento del “comma 165” con voce separata. Siamo in attesa di informazioni relativamente a risorse ulteriori derivanti dalla gestione dei cedolini a terzi.
Distribuzione al personale
L’accordo mantiene, sostanzialmente, la struttura dell’anno precedente (scala parametrale, assiduità partecipativa, coefficienti griglia di valutazione, garanzie per la contrattazione decentrata). Abbiamo richiesto ed ottenuto una precisazione che induce l’Amministrazione a fornire ulteriori elementi oggettivi ai fini della contrattazione di sede decentrata e nazionale sia per l’assistenza fiscale sia per quanto riguarda il miglioramento delle relazioni sindacali e lo sviluppo del benessere organizzativo.
Infine abbiamo fatto precisare, per trasparenza, le cifre definitive che verranno distribuite alla produttività delle aree professionali.
Ancora una volta abbiamo dimostrato come sigle confederali di essere attenti alle richieste dei lavoratori, e di saper progettare e conseguire risultati concreti.
Roma, 01 aprile 2014
FP CGIL CISL FP UILPA
Daniele NOLA Paolo BONOMO Andrea G. BORDINI
